Le confinement établi officiellement depuis le 16 mars 2020 a contraint de nombreux salariés au télétravail, souvent pour le meilleur, mais aussi parfois pour le pire. Pourtant, malgré ses limites, travailler de cette manière permet de bousculer, voire de...
Faut-il arrêter de privilégier les procédures aux résultats ? (1/3)
En temps normal, la fiabilité d’un résultat (scientifique ou autre) dépend fortement de la rigueur avec laquelle une procédure est appliquée. Or, que faire et quoi penser, lorsque l’urgence nous empêche de mettre en œuvre toutes les étapes d’une procédure, ou que...
Ce que la crise sanitaire (et le confinement l’accompagnant) révèle de nous et de notre société
La pandémie désormais mondiale de COVID-19 exacerbe toutes les réalités sociales de manière plus ou moins surprenante. Voici une liste (non-exhaustive) de faits vérifiés par les conséquences de cette crise. Notre système économique est à bout de souffle Car c’est à la...
Développement personnel : savoir faire le tri entre levier de progrès social et manipulation
Aujourd’hui, avec les nouvelles technologies d’information et de communication (TIC), il y a une prolifération de « coachs » en tout genre (fitness, nutrition, psychologie etc…) se réclamant du « développement personnel » [terme problématique en soi si on vise une...
Du dilemme entre justice et posture militante
La politique n’a rien de pur. Nous finissons tous par le réaliser tout au long de la durée de notre engagement. Même si beaucoup aiment se voiler la face et se raconter des histoires en se prenant pour des justiciers. Parfois, nous devons choisir entre nos convictions...
Sortir du lien de subordination du salariat : l’angle mort de la gauche radicale (3/3)
Aujourd’hui, le prix à payer pour une sécurité de l’emploi et la stabilité financière qui l’accompagne, c’est le lien de subordination, malgré toute la souffrance qu’il peut engendrer. S’il existe des revendications au sein de la gauche radicale qui vont vers son...
Pourquoi travailler plus ne fait pas (vraiment) gagner plus (2/3)
La formule « travailler plus pour gagner plus » a rendu Nicolas Sarkozy populaire pendant sa première campagne présidentielle, et sa mesure de défiscalisation des heures supplémentaires a été bien accueillie par les salariés qui en ont bénéficié, car ils ont gagné en...
Pourquoi l’injonction au salariat est une entourloupe (1/3)
A cause de la généralisation de l’intérim et des contrats précaires, le CDI est perçu à juste titre comme la perle rare qu’il faudrait poursuivre à tout prix. Seulement, la stabilité financière qu’offrent ces contrats a un prix non négligeable : le lien de...
Pourquoi on a intérêt à utiliser des méthodes de communication non-violente dans le milieu militant
Il n’est pas rare que des initiatives militantes soient totalement sabotées et explosent en plein vol. De plus, le harcèlement est devenu une norme dans la sphère militante, quelle que soit l’idéologie. Le dénominateur commun de tous ces dommages, c’est une...
Comment reconnaître les contextes favorables au développement de violences en milieu militant
Parce qu’on est souvent motivé par des liens d’attachement (idéologiques ou autres) avec les autres militant.e.s, il est souvent compliqué d’admettre que l’on se trouve dans des situations de violences. Pourtant, afin de préserver les intérêts de nos combats, il est...
3 astuces pour limiter la récupération raciste ou sexiste
Nous sommes toutes et tous confronté.e.s à des désaccords, voire de gros conflits entre membres d’un même groupe social, qui subit pourtant les mêmes oppressions. Ces désaccords peuvent être facilement récupérés et instrumentalisés politiquement contre nos intérêts...
Pourquoi certains candidats aux municipales cherchent à « végétaliser » les quartiers populaires ?
“Végétaliser les milieux urbains”, c’est devenu l’argument tendance, à l’ère où les populations occidentales privilégiées souffrent “d’éco-anxiété” et où le marketing vert prospère. Ainsi, les mesures proposées vont du simple potager collectif au remplacement des...