Si la monétisation dans le milieu associatif existe, elle n’est pas toujours assumée clairement, à cause des polémiques qu’elle suscite. Pourtant, la dissimuler ne fait qu’accroître les maux qu’on lui attribue, plus ou moins justement. Nous verrons ici quels sont ces...
Pourquoi les grosses structures sont plus visibles que les autres
On déplore souvent la distribution inégale des ressources, jusque dans notre tissu associatif, où là où certaines associations captent toute l’attention, d’autres meurent dans l’ignorance la plus totale. Pourtant, ce phénomène ne sort pas de nulle part, et est loin...
Pourquoi la lutte contre le racisme policier progresse enfin (1/2)
À la suite des révoltes provoquées aux Etats-Unis et France par le meurtre de George Floyd, l’enquête sur la mort d’Adama Traoré va enfin dans le sens des revendications de justice et de vérité de la famille victime. Avant ceci, Amal Bentounsi avait déjà réussi à...
Pourquoi les modèles économiques les plus rentables ne reposent pas sur le buzz
La rentabilité d'un modèle économique correspond au ratio du bénéfice généré sur l'investissement de départ. Or, on croit beaucoup trop souvent (à tort) que les indicateurs d’influence, de pouvoir et de rentabilité sont ceux les plus ostentatoires. Seulement, les...
Le pantouflage, véritable raison du manque de représentativité des responsables politiques
Le pantouflage désigne le phénomène des hauts fonctionnaires qui terminent leur carrière dans des entreprises privées. En effet, aujourd’hui, les élus craignent plus ceux qui financent leurs campagnes électorales que le résultat des urnes. Pourquoi ? Leur ambition...
Non, la prise de poids n’est pas automatique durant le confinement, et voici pourquoi (3/3)
L’annonce du confinement a fait resurgir les réflexes sexistes et grossophobes de partout. Conserver ses muscles, maigrir, ou du moins, ne pas prendre de poids, est devenu presque plus important que de ne pas attraper le COVID-19. En plus d’être anxiogènes et...
Les enjeux du télétravail : progrès social ou levier de surexploitation ? (2/3)
Le confinement établi officiellement depuis le 16 mars 2020 a contraint de nombreux salariés au télétravail, souvent pour le meilleur, mais aussi parfois pour le pire. Pourtant, malgré ses limites, travailler de cette manière permet de bousculer, voire de...
Faut-il arrêter de privilégier les procédures aux résultats ? (1/3)
En temps normal, la fiabilité d’un résultat (scientifique ou autre) dépend fortement de la rigueur avec laquelle une procédure est appliquée. Or, que faire et quoi penser, lorsque l’urgence nous empêche de mettre en œuvre toutes les étapes d’une procédure, ou que...
Ce que la crise sanitaire (et le confinement l’accompagnant) révèle de nous et de notre société
La pandémie désormais mondiale de COVID-19 exacerbe toutes les réalités sociales de manière plus ou moins surprenante. Voici une liste (non-exhaustive) de faits vérifiés par les conséquences de cette crise. Notre système économique est à bout de souffle Car c’est à la...
Développement personnel : savoir faire le tri entre levier de progrès social et manipulation
Aujourd’hui, avec les nouvelles technologies d’information et de communication (TIC), il y a une prolifération de « coachs » en tout genre (fitness, nutrition, psychologie etc…) se réclamant du « développement personnel » [terme problématique en soi si on vise une...
Pourquoi travailler plus ne fait pas (vraiment) gagner plus (2/3)
La formule « travailler plus pour gagner plus » a rendu Nicolas Sarkozy populaire pendant sa première campagne présidentielle, et sa mesure de défiscalisation des heures supplémentaires a été bien accueillie par les salariés qui en ont bénéficié, car ils ont gagné en...
Pourquoi l’injonction au salariat est une entourloupe (1/3)
A cause de la généralisation de l’intérim et des contrats précaires, le CDI est perçu à juste titre comme la perle rare qu’il faudrait poursuivre à tout prix. Seulement, la stabilité financière qu’offrent ces contrats a un prix non négligeable : le lien de...