Si la monétisation dans le milieu associatif existe, elle n’est pas toujours assumée clairement, à cause des polémiques qu’elle suscite. Pourtant, la dissimuler ne fait qu’accroître les maux qu’on lui attribue, plus ou moins justement. Nous verrons ici quels sont ces...
Pourquoi l’argent ne protège jamais du racisme
Il existe beaucoup de fantasmes autour l’appartenance à la classe bourgeoise lorsqu’on n’est pas blanc ; contrairement à ce que l’on pourrait croire, la possession de patrimoine n’atténue ni ne neutralise la charge raciale. En effet, l’intersection entre classe et...
Pourquoi les modèles économiques les plus rentables ne reposent pas sur le buzz
La rentabilité d'un modèle économique correspond au ratio du bénéfice généré sur l'investissement de départ. Or, on croit beaucoup trop souvent (à tort) que les indicateurs d’influence, de pouvoir et de rentabilité sont ceux les plus ostentatoires. Seulement, les...
Les raisons pour lesquelles l’engagement peut nous rendre malheureux
Dans n’importe quel espace militant, le constat est unanime : il existe un mal-être, une souffrance générale de plus en plus perceptible. Pourquoi, et surtout, comment on en arrive là ? Voici une liste (non-exhaustive) de pistes de réflexion : Organisations du...
Dépasser la solution du boycott pour mieux résister
Boycotter est devenu un réflexe lorsqu’on cherche à consommer de manière plus éthique. Pourtant, s’il est cohérent car il permet de diminuer la dissonance cognitive de chaque militant.e souhaitant agir en adéquation avec les valeurs qu’iel défend (les appels au...
Le pantouflage, véritable raison du manque de représentativité des responsables politiques
Le pantouflage désigne le phénomène des hauts fonctionnaires qui terminent leur carrière dans des entreprises privées. En effet, aujourd’hui, les élus craignent plus ceux qui financent leurs campagnes électorales que le résultat des urnes. Pourquoi ? Leur ambition...
Distinguer les leaders des petits chefs (en 11 points)
Le terme de leadership est aujourd’hui souvent galvaudé, car réduit à du storytelling de succès économiques. Seulement, l’émergence de leaders est naturelle dans n’importe quel groupe social, surtout lorsque la structure du groupe tend vers l’horizontalité des liens...
Les enjeux du télétravail : progrès social ou levier de surexploitation ? (2/3)
Le confinement établi officiellement depuis le 16 mars 2020 a contraint de nombreux salariés au télétravail, souvent pour le meilleur, mais aussi parfois pour le pire. Pourtant, malgré ses limites, travailler de cette manière permet de bousculer, voire de...
Ce que la crise sanitaire (et le confinement l’accompagnant) révèle de nous et de notre société
La pandémie désormais mondiale de COVID-19 exacerbe toutes les réalités sociales de manière plus ou moins surprenante. Voici une liste (non-exhaustive) de faits vérifiés par les conséquences de cette crise. Notre système économique est à bout de souffle Car c’est à la...
La monétisation dans le milieu associatif : Quand, pourquoi et comment.
A cause du tabou qui plane sur cette question épineuse, la gestion de l’argent dans les structures associatives peut s’avérer très opaque ; ce qui crée un contexte favorable au développement de tout type d’abus. Seulement, nous verrons que dans beaucoup de cas, la...
Sortir du lien de subordination du salariat : l’angle mort de la gauche radicale (3/3)
Aujourd’hui, le prix à payer pour une sécurité de l’emploi et la stabilité financière qui l’accompagne, c’est le lien de subordination, malgré toute la souffrance qu’il peut engendrer. S’il existe des revendications au sein de la gauche radicale qui vont vers son...
Pourquoi travailler plus ne fait pas (vraiment) gagner plus (2/3)
La formule « travailler plus pour gagner plus » a rendu Nicolas Sarkozy populaire pendant sa première campagne présidentielle, et sa mesure de défiscalisation des heures supplémentaires a été bien accueillie par les salariés qui en ont bénéficié, car ils ont gagné en...